Năm nay là lần thứ 4 Google đứng vị trí quán quân những doanh nghiệp đáng làm việc nhất thế giới
Tốc độ tăng trưởng: 4,7% Xếp hạng 2012: 9 CHG Healthcare Services thẳng tắp tổ chức các hoạt động dành cho nhân viên, chả hạn cuộc thi mang tên “Hóa trang giống tổng thống” để giúp họ thư giãn và cạnh tranh nhau bằng chính hào kiệt, sự sáng tạo cá nhân.
2. Thậm chí họ còn tặng nhau những món quà nhỏ để cùng cổ vũ ý thức, nâng cao chất lượng dịch vụ.
Để thăng bằng giữa công việc và cuộc sống, doanh nghiệp còn trang bị một mỏng đặc biệt mang tên “Vùng đỏ”. 4. Trong doanh nghiệp, ông được biết đến như một người bạn hết sức khôi hài và là yếu tố để Camden Property Trust lọt vào top 10 công ty được viên chức mong muốn đầu quân nhất thế giới
Ngoại giả, cứ mỗi 2 năm, công ty lại tặng thêm một kỳ nghỉ miễn phí đến nhân viên. 000 giờ massage miễn phí năm 2012, không gian làm việc độc đáo. Tốc độ tăng trưởng: 7,8% Xếp hạng 2012: 6 bít tất nhân viên của hãng lưu trữ dữ liệu NetApp luôn được đánh giá và công nhận đúng giá trị thực của năng lực.
40% ứng viên được tuyển vào Edward Jones là nhờ giới thiệu từ các viên chức đang làm việc. Ngoài ra, nhân viên mới còn có thể lùi ngày bắt đầu đi làm già 6 tháng và nhận thù lao 10.
6
10. Trong năm nay, CHG Healthcare Services còn dự định tung ra hai trọng tâm y tế tại chỗ. 7. Tốc độ tăng trưởng: 13% Xếp hạng 2012: 7 viên chức làm việc ở Camden Property Trust sẽ khó có thể quên những khoảng thời gian vui vẻ mà người sáng lập công ty – ông Camden tạo ra
Tốc độ tăng trưởng: 5,6% Xếp hạng năm 2012: 3 Với 2 nghệ sĩ trong số các viên chức của mình, công ty phân tách dữ liệu tư nhân có các chế độ đãi ngộ quyến rũ này rất tôn trọng sự sáng tạo.
Mới đây, việc hoàn tất chỉ tiêu vừa giúp 400 nhân viên Hilcorp Energy Company được thưởng từ 50. 378 người Doanh thu 2011: 620 triệu USD. Camden Property Trust Số lượng nhân viên: 1. 3. Khoảng 20% nhân sự ở Wegmans Food Markets được tuyển vào là họ hàng, người thân của các nhân viên đang làm việc tại hãng
5. CHG Healthcare Services Số lượng viên chức: 1. The Boston Consulting Group Số lượng nhân viên: 2. Sau đó, Tom sẽ chọn lọc 10 người mỗi ngày để cảm ơn vì những đóng góp này. Tốc độ tăng trưởng: -0,9% Xếp hạng 2012: 5 dù rằng tốc độ tăng trưởng giảm, Công ty Chứng khoán Edward Jones vẫn đứng trong hàng ngũ những doanh nghiệp được yêu mến nhất thế giới và chỉ bị giảm đẳng cấp từ 5 xuống 8.
426 người Doanh thu 2011: 6,2 tỷ USD
Hilcorp Energy Company Số lượng nhân viên: 1. Phó chủ tịch công ty – Tom Mendoza thường yêu cầu các nhân viên quản lý phải liên tiếp cập nhật cho ông nếu thấy bất cứ viên chức nào làm điều gì đó đúng đắn, hoặc đưa ra ý tưởng tiệt.
Edward Jones Số lượng nhân viên: 35. 9. Tốc độ tăng trưởng: 18,6% Xếp hạng 2012: 2 Dù bị tụt hạng so với năm ngoái, The Boston Consulting Group vẫn là công ty đáng ước mong của phần nhiều nhân viên trên toàn thế giới
8. SAS Số lượng viên chức: 6. Theo đó, những nhân viên nào thẳng làm thêm giờ trong nhiều tuần sẽ được cập nhật và cảnh báo để giúp họ điều chỉnh lại thời khắc biểu. Một trong những đãi ngộ giúp hãng vươn lên vị trí top 10 là chế độ trông nom sức khỏe toàn diện miễn phí dành cho viên chức.
Năm nay, hãng còn cho phát triển một khu vườn trồng thực phẩm hữu cơ cho bốn căng tin phục vụ viên chức. 000 USD cho đến cả một chiếc xe hơi mới
Khách hàng của hãng gồm toàn những gương mặt tên tuổi như Google, Quicken Loans hay New York Yankees. 000m2, bao gồm khu vực chơi khúc côn cầu, bóng rổ và một số sân chơi các môn khác.
Google Số lượng viên chức hiện tại: 34. 440 người Doanh thu 2011: 269 triệu USD. 114 người Doanh thu 2011: 4,5 tỷ USD
Tốc độ tăng trưởng: 8,3% Xếp hạng 2012: 4 Tỷ lệ bỏ việc tại Wegmans Food Markets tương đối thấp (dưới 3,6%), cộng thêm môi trường làm việc thoải mái, thân thiện khiến nhân viên công ty luôn gắn bó. NetApp Số lượng viên chức: 7. Tốc độ tăng trưởng: 18,7% Xếp hạng 2012: 25 Ultimate Software hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm quản lý nhân sự. Wegmans Food Markets Số lượng nhân viên: 2.
1. 000 USD để làm tự nguyện viên cho một tổ chức phi lợi nhuận
Ultimate Software Số lượng nhân viên: 1. Một nhân viên đánh giá "sự tự do sáng tạo" của SAS có tác động tốt đến những bước đột phá mới. 896 Doanh thu 2011: 655 triệu USD. 000 văn phòng nhỏ và duy trì văn hóa thân thiện, gắn bó giữa các thành viên bằng những buổi giao hội trượt băng, thi câu cá.
000 USD. 311 người Doanh thu năm 2011: 37,9 tỷ USD Xếp hạng năm 2012: 1 Nơi này có những đãi ngộ tuyệt vời cho nhân viên như tài trợ 100.
314 người Doanh thu năm 2011: 3,5 tỷ USD. Không chỉ vậy, trong công việc, nếu đội bán hàng nào hoàn thành chỉ tiêu được giao hàng tháng sẽ được thưởng thêm các ngày nghỉ. 373 người Doanh thu 2011: 2,7 tỷ USD. 314 người Doanh thu 2011: 6,3 tỷ USD.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét